Ma már szinte minden cég kér motivációs levelet is a jelentkezéshez, nem elégednek meg az általános információkat tartalmazó önéletrajzzal.
Ez az elvárásuk teljesen érthető, hiszen leendő munkáltatónk szeretne jobban megismerni minket és motivációnkat, amiért éppen az adott pozícióra jelentkezünk. Szeretne képet kapni arról, miért éppen mi vagyunk a legalkalmasabbak az adott pozícióra, mit értünk el eddig, hogyan tudnánk a cég javára válni, ha minket választanának.
Ha ezeket a kérdéseket sikerül megválaszolnunk egy jól megírt motivációs levél segítségével, akkor máris sokszorosára nőtt az esélyünk, hogy személyesen is bemutatkozzunk. Így néhány oldalnyi szöveg és egy megnyerő profil fotón túl végre esélyt kaphatunk arra, hogy személyesen is meggyőzzük az előttünk ülő HR-es kollégát vagy leendő vezetőnket, hogy miért is van helyünk az adott cégnél, miért járnának jól velünk.
