Minden sikeres cég alapja a képzett munkavállalók, akik értik a dolgukat és rendelkeznek azokkal a kompetenciákkal, amelyek a munkakör sikeres betöltéséhez szükségesek.

Időről időre érdemes őket képezni, hogy újat tanuljanak és még jobbak legyenek. Azt pedig, hogy milyen képzésre érdemes fókuszálni a munkatársak esetében, úgy tudjuk kideríteni, hogy részletesen felmérjük jelenlegi képességeiket, és beazonosítjuk az erősségeiket és a fejlesztésre szoruló területeket.

Ha tehát a célunk a kékgalléros munkaerő képzése, akkor érdemes először felmérni jelenlegi képességeiket. Ebben segíthet a Practiwork, amely most díjmentes próbamérést kínál, így kockázatmentesen kipróbálhatják az érdeklődő cégek a módszert és megbizonyosodhatnak annak hatékonyságáról. Fontos kritérium, hogy a cégben dolgozó teljes kékgalléros munkavállalói létszám a mérési minta minimum ötszöröse legyen. Például egy 20 fős próbamérés minimum 100 fős munkavállalói létszámmal rendelkező cégnél végezhető el.